Novedades aplicables a los autónomos durante 2020

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Comenzamos el año con nuevo Gobierno y cambios. Te contamos cuáles son las novedades aplicables a los autónomos durante 2020 y otras que podrían aprobarse durante este ejercicio:

Aumenta la base mínima y tipo de cotización del autónomo

Te estarás preguntando, ¿cómo es posible, si todavía no han aprobado los presupuestos?

Pues sí. Vuelve a subir tu cuota, un 0,3%, al aplicarse el aumento que ya estaba fijado en el Real Decreto Ley 28/2018. Si quieres ampliar la información, aquí puedes encontrar un post con todos los detalles.

Desde el 1 de Enero de 2020 se incrementa el tipo de cotización del autónomo, que pasaría a del 30%, porcentaje de 2019, al 30,3%.

Este año habrá que estar atentos, por si surgen más novedades sobre la cotización. Recordamos que la coalición de Gobierno tenía previsto realizar un aumento de impuestos.

Recordamos que desde 2019 también están incluidas las prestaciones por contingencias profesionales, cese de actividad y formación.

Todos los conceptos serían obligatorios.

A continuación los desglosamos:

  • Cotización por Contingencias Comunes: 28,30 %.
  • Cotización por Contingencias Profesionales: 1,1%.
  • Cotización por Cese de actividad: 0,8%.
  • Cotización por Formación Profesional: 0,1%.

Según esto, la cuota a la Seguridad Social que tendrá que pagar el autónomo desde enero de 2020 será, para la base mínima de cotización, 286,15 euros, supone un aumento de 2,85 euros al mes.

En cuanto a la cotización por formación, todavía seguimos a la espera de la normativa necesaria para que el autónomo pueda realizar formación continua bonificada, como ya hacen el resto de trabajadores.

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El contrato de formación y aprendizaje es una modalidad de contrato laboral cuyo fin es que el trabajador adquiera la formación profesional específica de un oficio, de forma teórica y práctica, en su puesto de trabajo.

Creado tras el RD 488/1998, de 27 de Marzo, el contrato de formación y aprendizaje, se ha renovado recientemente para promover e incentivar la contratación de jóvenes desempleados menores de 25 años.

Se trata de una de las apuestas del Gobierno para la inserción laboral de los jóvenes y se ha confirmado como un instrumento efectivo para tal fin, ya que además de facilitar que accedan a un puesto de trabajo, permite que reciban formación oficial para mejorar su empleabilidad.

El contrato para la formación y el aprendizaje sólo se puede realizar en las modalidades presencial y de teleformación.

Incremento gradual del tipo de cotización hasta 2022

En el Real Decreto Ley 28/2018 se establece un aumento gradual del tipo de cotización para los autónomos hasta el año 2022.

Recordamos, que en los próximos años está previsto que se incremente la cotización por contingencias comunes de la siguiente forma:

  • 2021: 1,3%.
  • 2022: según lo que establezcan los Presupuestos Generales del Estado.

Así mismo, también se aumentará el porcentaje de cotización por cese de actividad, en estos porcentajes:

  • 2021: 0,9%.
  • 2022: según lo que establezcan los Presupuestos Generales del Estado.

Se prorroga el SMI 2019 durante 2020, de momento

El Real Decreto Ley congelaba el SMI, ante la falta de un nuevo acuerdo para aplicar el incremento que tienen previsto.

De momento, durante 2020, el SMI será 900 euros, al igual que durante el anterior ejercicio.

No obstante, en la norma dejan la puerta abierta a que pueda ser modificado en caso de formarse Gobierno.

Puedes ver todos los detalles sobre el SMI en el artículo así será tu nómina en 2020.

Se crea una nueva prestación para los autónomos tras accidente laboral

A partir del 1 de enero de 2020, los autónomos podrán beneficiarse de una nueva prestación, en caso de sufrir un accidente laboral.

Esta ayuda sería concedida por las mutuas al autónomo, e incluso a su pareja o hijos.

Se mantiene el sistema de módulos durante 2020

La Orden HAC/1164/2019, confirmó la buena noticia para autónomos y despachos profesionales: el sistema de módulos se mantiene un año más.

Hacienda extiende sus límites e instrucciones de aplicación durante 2020, aunque sus intenciones son poder reducir los márgenes de aplicación de SII en los próximos años.

El permiso de paternidad pasa a ser de 12 semanas

Los bebés que nazcan a partir de enero de 2020 podrán disfrutar de la compañía de su papá 4 semanas más.

El permiso de paternidad se incrementa a 12 semanas. En 2021 llegaría incluso a 16.

Otras novedades para los autónomos que podrían aprobarse

Durante 2019, varias medidas quedaron bloqueadas y ahora, podrían reactivarse, entre ellas destacan:

  • La cotización por ingresos reales.
  • El incremento del Salario Mínimo Interprofesional de 900 a 1000 euros.
  • La aprobación de un Estatuto de las Prácticas para limitar su uso.

por Ángela Martínez Labrador | Ene 21 2020

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